| |
|
| Nr artykułu: 8226-570116 Nr producenta: 570116 EAN/GTIN: 8697653683630 |
| |
|
| | |
| Stół roboczy z regulacją wysokości, bez nadbudowy, szer. x głęb. 1800 x 700 mm.
Regulacja wysokości w zakresie od 650 do 900 mm - możliwość dopasowania do różnych wymagań. Możliwość indywidualnej rozbudowy stołów roboczych z półką za pomocą różnorodnego wyposażenia dodatkowego do montażu z tyłu stołu. Możliwość montażu pod obydwoma blatami roboczymi zarówno pojedynczych szuflad, jak i bloków wiszących z szufladami. Doskonała relacja ceny do jakości.
Ręczna regulacja wysokości na każdej nodze stołu za pomocą śrub z łbem sześciokątnym. Szkielet z rurki stalowej, 45 x 45 mm, lakierowany proszkowo na czarno. Pokryty melaminą blat roboczy, grub. 25 mm. Nośność ok. 400 kg przy równomiernie rozłożonym obciążeniu.
Już teraz można samodzielnie skonfigurować wymarzone stanowisko pracy! Wystarczy połączyć stoły robocze z półką z licznymi elementami wyposażenia dodatkowego, takimi jak szyny na skrzynki, ścianka perforowana, szuflady i kolejne półki. Uwaga! Stoły o głęb. 500 mm nie mogą być uzupełniane szufladami. Stoły robocze bez półki nie mogą być wyposażone w ścianki perforowane, szyny do zawieszania skrzynek ani dodatkowe półki. Aby było to możliwe, należy zamówić stół podstawowy z półką. Posiada on tylną konstrukcję umożliwiającą montaż kolejnych elementów wyposażenia dodatkowego.
Dostawa w częściach - łatwy montaż. Dalsze informacje: | | Szerokość: | 1800 mm | Głębokość: | 700 mm | Wys. robocza: | 650 - 900 mm | Grubość blatu: | 25 mm | Nośność: | 400 kg | Rodzaj regulacji wysokości: | ręczna |
|
| | |
| | | |
| Dalsze słowa kluczowe: Konstrukcje montażowe do stołów roboczych, Stół roboczy z regulacją wysokości, Stoły robocze z regulacją wysokości, Stół z rury stalowej, Stoły z rury stalowej, stół roboczy z regulacją wysokości, eurokraft basic, 570116 49, Biurka dla mistrza, Biurko dla mistrza, Stanowiska pracy, Stanowisko pracy, Stół, Stół do pracy, Stoły, Stoły do pracy, Wyposażenia miejsc pracy, Wyposażenie miejsc pracy |
| | |
| |